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Gerente de Ventas Wellington

Gerente de Ventas

Tiempo completo • Wellington
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
Director de Ventas – Empresa de Control de Plagas (Rendimiento + Anulaciones de Equipo)

Ubicación: Colorado del Norte (Front Range: Denver a Wellington)
Empresa: Cazadores de plagas
Tipo de empleo: Contratista independiente / Basado en el rendimiento

Sobre nosotros

Pest Hunters es una empresa de control de plagas en crecimiento dedicada a ofrecer un servicio premium y fiable a propietarios y negocios en todo el norte de Colorado. Nos apasiona proteger los hogares y crear tranquilidad para nuestros clientes. Como empresa nueva y de rápido crecimiento, buscamos un Director de Ventas con motivación emprendedora que ayude a acelerar nuestro crecimiento.

Resumen del rol

El Director de Ventas liderará nuestros esfuerzos de ventas, construirá un equipo de alto rendimiento y impulsará el crecimiento de la empresa. Este es un puesto práctico en el que venderás directamente, crearás y perfeccionarás sistemas de ventas, y reclutarás y gestionarás un equipo de vendedores motivados.

Este puesto es solo por comisión , con anulaciones sobre las ventas de tu equipo y un potencial de ingresos ilimitado. A medida que la empresa crezca, habrá oportunidades para un salario base y mayores responsabilidades de liderazgo.

Responsabilidades clave

  • Impulsa las ventas: Prospectar activamente y cerrar nuevas cuentas de control de plagas residenciales y comerciales.
  • Forma y lidera un equipo: Reclutar, formar y motivar a un equipo de ventas para ampliar nuestro alcance y aumentar los ingresos.
  • Desarrollo de procesos de ventas: Crea y perfecciona guiones de ventas, presentaciones y estrategias de cierre para tu equipo.
  • Gestión de oleoductos: Haz seguimiento y gestión de leads potenciales, citas y seguimientos en software CRM.
  • Desarrollo de asociaciones: Establece relaciones con negocios locales (gestores de propiedades, agentes inmobiliarios, proveedores de servicios para el hogar) para recibir recomendaciones.
  • Perspectivas del mercado: Proporciona feedback sobre las necesidades y oportunidades de los clientes para ayudar a definir los servicios y los precios.

Cualificaciones

  • Experiencia en ventas: 3+ años de experiencia en ventas (prefieren control de plagas, servicios para el hogar o puerta a puerta).
  • Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para construir y liderar un equipo, incluyendo reclutamiento y formación.
  • Impulso emprendedor: Prospera en un entorno de startup con salarios basados en el rendimiento.
  • Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales y de negociación; capacidad para cerrar tratos e inspirar a otros a hacer lo mismo.
  • Conocimiento local: Conocer el mercado del norte de Colorado es un gran punto a favor.

Compensación

  • Ventas personales: Las comisiones suelen ser de alrededor de 50 dólares por cuenta nueva — y pueden ser más altas para ciertos servicios dependiendo de los márgenes.
  • Anulaciones por equipo: Comisiones adicionales sobre las ventas generadas por tu equipo.
  • Incentivos al rendimiento: Bonificaciones por alcanzar hitos de crecimiento.
  • Potencial de ingresos ilimitado: Oportunidad para un futuro puesto de liderazgo asalariado a medida que la empresa crezca.

Ejemplo de ingresos:

  • Tus ventas personales: Vender 50 cuentas nuevas/mes = ≈30.000$/año
  • Tu equipo: Forma un equipo de 5 representantes cada uno vendiendo 60 cuentas al mes = ≈72.000 $/año en sobreescrituras
  • Total: ≈102.000 dólares/año — sin tope máximo mientras tú y tu equipo ampliáis la producción.
    (La comisión por venta puede ser mayor dependiendo del servicio y del margen de beneficio.)

¿Por qué unirse a Pest Hunters?

  • Forma parte de una empresa local de rápido crecimiento con ambiciosos objetivos de crecimiento.
  • Comisiones sin límite con ganancias de equipo por anulación.
  • Autonomía e impacto: Formar un equipo y definir nuestra estrategia de ventas.
  • Potencial para crecer hasta un puesto de liderazgo senior a medida que la empresa crece.

Compensación: $80,000.00 - $150,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Pest Hunters / Humbug Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Algunas ventajas de estar en Pest Hunters/Humbug Holiday Lighting incluyen:

Oportunidades Ilimitadas
Entorno de trabajo autónomo
Entorno de trabajo activo y al aire libre
Programación flexible
Compensación significativa
¡Que te paguen a la manera de los Cazadores de Mosquitos!
Aprende y mejora habilidades valiosas
Responsabilidad, Atención al Cliente, Marketing, Ventas
Recompensas y reconocimientos
Bonos por recomendación de empleados disponibles
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